MANTAP! Job Cafe Disnakerin Kota Tegal Fasilitasi Generasi Z Cari Kerja

Bagi fresh graduate, yang pertama, jangan terlalu banyak memilih pekerjaan. Carilah pengalaman untuk membentuk mental. 

Bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja, agar mencari pekerjaan sesuai kapasitas dan bisa naik ke level yang lebih tinggi. 

Tingkatkan skill supaya mampu meraih posisi lebih tinggi. Yang terpenting niat dan prosesnya dijalankan dengan benar.

BACA JUGA:Dahlan Iskan Ajak Emak-emak di Tegal Goyang Dahlan Style

“Kami di sini ingin mengembangkan para anak muda untuk siap dan menjadi orang yang layak diterima dalam satu perusahaan,” ungkap Rama.

Job Cafe dilaunching Disnakerin Selasa, 17 Mei 2022. Disnakerin menyulap teras kantor menjadi cafe pelayanan antar kerja.

Adapun menu layanannya, seperti info lowongan kerja, strategi mengerjakan psikotest, dan cara membuat lamaran kerja.

Selain juga cara membuat curriculum vitae, kesiapan menghadapi interviu (wawancara), dan cara membuat bussines plan untuk berwirausaha.

Disnakerin juga memberikan kesempatan untuk mempertemukan perusahaan yang ada lowongan kerja dan pencari kerja yang membutuhkan pekerjaan.

BACA JUGA:Berdiri 5 Lantai, Nilai Kontrak Mall Pelayanan Publik Kota Tegal Rp19,77 Miliar Lebih

Yakni dengan mengadakan Career Day setiap dua pekan pada Senin dan Selasa. 

Career Day dengan sistem walk in interviu diharapkan intensif bagi perusahaan, agar lowongan kerja yang ada segera terisi dan pencari kerja yang memenuhi kualifikasi dapat disiapkan lebih dulu. 

“Perusahaan mendapatkan pekerja yang tepat, dan pencari kerja mendapatkan pekerjaan sesuai yang diharapkan,” kata Kepala Disnakerin R Heru Setyawan.

Lebih lanjut dijelaskan Heru, Job Cafe dilandasi pemikiran bahwa para pencari kerja, khususnya yang fresh graduate, harus mendapatkan layanan intensif dari hati ke hati dengan pendekatan personal. 

Ada persoalan mendasar untuk memotivasi, memberikan gambar tentang tantangan yang mereka hadapi di dunia kerja era ke depan. 

Sumber: