Kegiatan edukatif ini melibatkan sekitar 200 ASN dari bermacam tingkatan jabatan di lingkungan Pemkot Tegal.
BACA JUGA:Kota Tegal dan Jejak Panjang Sastra: Ekosistem Budaya Pesisir yang Melahirkan Sastrawan Nasional
BACA JUGA:Final Sinok Sitong Kota Tegal 2026: Langkah Baru Nashwa dan Tahta Memajukan Pariwisata Daerah
Peserta yang hadir mencakup kepala perangkat daerah, pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional, hingga tingkatan staf pelaksana.
Turut hadir dalam acara ini Wakil Wali Kota Tegal Tazkiyyatul Muthmainnah, Rektor Universitas Harkat Negeri Sudirman Said beserta jajaran, serta jajaran pimpinan dinas terkait.
BKPSDM berkomitmen untuk terus memfasilitasi pendampingan dan program pembelajaran agar para pegawai mampu merespons dinamika perubahan zaman secara optimal.
Mewujudkan Pelayanan Publik yang Akuntabel
Melalui penguatan digital mindset dan pendidikan berkala, Pemkot Tegal menargetkan terciptanya aparatur yang adaptif serta memiliki mental pembelajar sepanjang hayat.
BACA JUGA:Kapal Nelayan Hilang Kontak di Perairan Utara Tegal, Nahkoda dan Koki Belum Ditemukan
BACA JUGA:HUT Koperasi ke-79 Tingkat Kabupaten Tegal: 287 Koperasi Merah Putih Sah Berbadan Hukum
Muara dari seluruh rangkaian penguatan kapasitas ini adalah terciptanya tata kelola pemerintahan yang semakin transparan, responsif, dan akuntabel.
Dengan kapasitas SDM yang mumpuni, kualitas pelayanan publik di Kota Tegal diharapkan makin cepat dan berorientasi pada kebutuhan riil warga.