Dia menjelaskan, reward diberikan kepada pegawai yang memiliki terobosan dan berprestasi di bidangnya, dan punishment diberikan kepada pegawai bekerja tidak maksimal.
BACA JUGA:Sekda Kabupaten Tegal Perintahkan BPBD Lakukan Kaji Cepat Tuntaskan Kabut Asap TPA Penujah
BACA JUGA:59 Aduan Masyarakat Masuk SP4N-LAPOR, Sekda Kabupaten Tegal: Harus Cepat Ditindaklanjuti
Sekda Kabupaten Tegal baru harus berani menjatuhkan sanksi seperti penurunan pangkat atau dipindahkan ke daerah terpencil.
“Sekda ke depan harus visioner, inovatif dan perencanaan yang matang, sehingga Kabupaten Tegal tidak ketinggalan daerah lainnya,” ucapnya. ***