Forum HRD Kota Tegal Bekali Anggotanya Kemampuan Membaca Karakter Calon Pegawai Lewat Interview

Kamis 16-04-2026,18:00 WIB

Reporter: Teguh Mujiarto|

Editor: Teguh Mujiarto

Forum HRD Kota Tegal Bekali Anggotanya Kemampuan Membaca Karakter Calon Pegawai Lewat Interview

Forum HRD Kota Tegal bekali anggotanya kemampuan melakukan interview--

TEGAL, radartegal.com - Forum HRD Kota TEGAL menggelar kegiatan halalbihalal di Kampus Universitas Harkat Negeri, Kamis, 16 April 2026 siang. Kesempatan itu, juga digunakan untuk membekali anggotanya kemampuan membaca karakter calon pegawai atau Sumber Daya Manusia (SDM) sebuah perusahaan melalui interview.

Kegiatan dihadiri Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) Kota Tegal Nasruddin Khusnul Huluk. Serta menghadirkan pihak Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) dan instansi terkait lainnya.

Ketua Forum HRD Kota Tegal Erni Unggul Sedya Utami di sela-sela kegiatan mengatakan tidak semua HRD yang ada di perusahaan memiliki basik manajemen. Sehingga, pada kesempatan kali ini pihaknya memberikan materi dasar tentang interview.

"Jadi, momen halalbihalal digunakan untuk memberikan materi penguatan SDM di perusahaan. Sekaligus memberikan materi yang paling dasar terkait dengan SDM karena itu akan menentukan keberlangsungan perusahaan," katanya.

Menurut Erni, tujuan kegiatan kali ini yakni untuk membekali para HRD di perusahaan kemampuan melakukan interview yang baik. Sehingga, nantinya bisa mendapatkan SDM yang berkualitas dan kompeten yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan.

Sebab, kata Erni, kalau bisa membaca karakter, maka nantinya akan bisa mendapatkan SDM yang berkualitas dan berkompeten. SDM yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan.

Selain itu, kata Erni, melalui kegiatan itu pihaknya berharap nantinya para peserta dapat mengimplementasikan ilmu yang diperoleh di masing-masing perusahaan. Utamanya, saat melakukan proses interview terhadap calon pekerja yang datang melamar.

Sebelumnya, Kepala Disnakerin Kota Tegal dalam sambutannya yang dibacakan Sekretaris Dinas Nasruddin Khusnul Huluk mengatakan sumber daya manusia merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi maupun perusahaan. Di tengah dinamika dunia kerja yang semakin kompleks dan kompetitif, penguatan kualitas SDM menjadi sebuah keniscayaan yang tidak dapat ditunda.

"Perubahan teknologi, tuntutan produktivitas, serta perkembangan karakteristik tenaga kerja menuntut adanya pengelolaan sdm yang semakin profesional, adaptif, dan berorientasi jangka panjang," katanya.

Menurutnya, peran HRD menjadi sangat strategis, tidak hanya dalam fungsi administratif. Tetapi juga sebagai mitra manajemen dalam merumuskan kebijakan dan strategi pengembangan organisasi.